par Antonin Rozenblit | Sep 19, 2026 | Blog
L’essentiel à retenir : le Contrat de Sécurisation Professionnelle garantit aux salariés licenciés économiquement justifiant d’au moins un an d’ancienneté une indemnité de 75 % de leur salaire journalier de référence et un accompagnement de 12 mois....
par Antonin Rozenblit | Sep 15, 2026 | Blog
L’essentiel à retenir : En 2026, la veille stratégique s’affirme comme le moteur de l’intelligence économique pour transformer l’information brute en levier décisionnel. Son point d’inflexion réside dans la détection des signaux faibles...
par Antonin Rozenblit | Sep 11, 2026 | Blog
L’essentiel à retenir : le mandataire social dirige l’entreprise sans lien de subordination juridique, engageant sa responsabilité civile et pénale sur son patrimoine personnel. Ce statut, distinct du salariat, impose une vigilance stricte sur les risques...
par Antonin Rozenblit | Sep 7, 2026 | Blog
L’essentiel à retenir : la reconnaissance d’une inaptitude d’origine professionnelle impose une rigueur procédurale absolue pour sécuriser la rupture du contrat. Vous devez impérativement consulter le CSE sur les possibilités de reclassement avant...
par Antonin Rozenblit | Août 27, 2026 | Blog
L’essentiel à retenir : le marketing alternatif délaisse les canaux conventionnels pour privilégier des dispositifs disruptifs, tels que le street marketing ou la guérilla, afin de restaurer une proximité émotionnelle avec votre audience. Cette approche maximise...
par Antonin Rozenblit | Août 19, 2026 | Blog
L’essentiel à retenir : la réussite d’une cession de PME repose sur une anticipation stratégique de trois à cinq ans. Une valorisation optimisée exige une structuration rigoureuse de la data room et le recours à des experts en M&A. Ce processus...
