par Antonin Rozenblit | Oct 1, 2026 | Stratégie d'entreprise
L’essentiel à retenir : la holding familiale constitue un levier stratégique pour centraliser le contrôle de vos filiales tout en optimisant la fiscalité des flux financiers. En adoptant un statut d’animatrice, votre structure peut contribuer à...
par Antonin Rozenblit | Sep 27, 2026 | Ressources humaines
L’essentiel à retenir : depuis la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022, l’abandon de poste peut donner lieu à une présomption de démission, à condition que l’abandon soit volontaire, que la mise en demeure soit conforme et que le délai imparti — au...
par Antonin Rozenblit | Sep 23, 2026 | Ressources humaines
L’essentiel à retenir : le Plan de Sauvegarde de l’Emploi devient impératif lorsqu’un projet concerne au moins 10 licenciements économiques sur une période de 30 jours dans les structures d’au moins 50 salariés. Ce dispositif sécurise votre...
par Antonin Rozenblit | Sep 19, 2026 | Blog
L’essentiel à retenir : le Contrat de Sécurisation Professionnelle garantit aux salariés licenciés économiquement justifiant d’au moins un an d’ancienneté une indemnité de 75 % de leur salaire journalier de référence et un accompagnement de 12 mois....
par Antonin Rozenblit | Sep 15, 2026 | Blog
L’essentiel à retenir : En 2026, la veille stratégique s’affirme comme le moteur de l’intelligence économique pour transformer l’information brute en levier décisionnel. Son point d’inflexion réside dans la détection des signaux faibles...
