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RGPD et RH : conformité juridique des données RH

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par Antonin Rozenblit | Août 26, 2025 | Stratégie d'entreprise

  La gestion des données RH à l’ère du RGPD : un vrai défi pour les entreprises ? Entre sanctions record de la CNIL (jusqu’à 20 millions d’euros ou 4% du chiffre d’affaires) et risques de fuites, le RGPD exige une vigilance accrue....
Veille concurrentielle : anticipez et restez leader

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par Antonin Rozenblit | Août 12, 2025 | Stratégie d'entreprise

La veille concurrentielle, pilier pour la pérennité de l’entreprise, dépasse la simple surveillance. En analysant les actions des concurrents, elle anticipe les tendances, identifie des opportunités et affine la stratégie. Négliger cette pratique expose à...
Onboarding digital : intégration réussie à distance

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par Antonin Rozenblit | Août 5, 2025 | Ressources humaines

L’onboarding digital s’impose comme un pilier stratégique à l’ère du télétravail, révélant les lacunes de nombreuses entreprises. Structuré autour des « 4 C » (Conformité, Clarté,...
Le SMIC suisse en 2025 : montant cantonal et débats

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par Antonin Rozenblit | Août 3, 2025 | Finances

La Suisse, fidèle à son fédéralisme, ignore le SMIC national, laissant chaque canton fixer ses propres salaires minimums. En 2025, Genève établit le seuil le plus élevé à CHF 24,48/h, suivi de Neuchâtel (CHF 21,31), Jura (CHF 21,40), Bâle-Ville (CHF 21,00) et Tessin...
IA générative dans les RH : révolution ou mirage ?

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par Antonin Rozenblit | Août 1, 2025 | Ressources humaines

L’intelligence artificielle générative transforme les ressources humaines en automatisant 60 à 70 % des tâches répétitives, générant des milliers de milliards de valeur annuelle. Appliquée au recrutement, à la formation et à la gestion des talents, elle...

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